■審計監(jiān)察中心：

加強合規(guī)建設(shè)  提升管理水平

      為進一步加強合規(guī)化建設(shè)，提升公司風(fēng)險管理水平，日前，集團審計監(jiān)察中心牽頭舉辦全面風(fēng)險管理與內(nèi)控合規(guī)體系建設(shè)培訓(xùn)，集團各中心、各公司部門經(jīng)理以上人員參加了此次培訓(xùn)。

　　此次培訓(xùn)，邀請風(fēng)險管理實戰(zhàn)專家、天津大學(xué)管理學(xué)博士王曉耕授課，王老師通過生動形象和淺顯易懂的案例，詳細闡述了從風(fēng)險管理基本內(nèi)涵到四大體系建設(shè)，從五個觀點到合規(guī)管理、內(nèi)部控制的方式方法，同時結(jié)合制度范本、數(shù)據(jù)表格、多家企業(yè)案例分析，從戰(zhàn)略風(fēng)險、市場風(fēng)險、運營風(fēng)險、法律風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險、危機應(yīng)對等9個領(lǐng)域深入淺出地對內(nèi)部控制與風(fēng)險管理的核心內(nèi)容進行了詳細講解。此次培訓(xùn)，加深了參訓(xùn)人員對風(fēng)險管理、內(nèi)部控制的理解與認知，提高了防風(fēng)險、強內(nèi)控、促合規(guī)的風(fēng)險意識，在培育良好的風(fēng)險管理文化，建立健全全面風(fēng)險管理體系，促進風(fēng)險管理與經(jīng)營管理深度融合等方面取得了積極效果。

■生產(chǎn)運營中心：

防控監(jiān)管風(fēng)險  提升管控能力

      為準確把握國家關(guān)于固體廢物及土壤政策導(dǎo)向，有效防控各級環(huán)保監(jiān)管風(fēng)險，提升公司合規(guī)化管控能力，近日，集團生產(chǎn)運營中心邀請山東省生態(tài)環(huán)境廳土壤污染防治中心呂瑞學(xué)主任開展固體廢物及土壤合規(guī)化管理專題培訓(xùn)。醫(yī)藥集團、各公司環(huán)保、生產(chǎn)等相關(guān)單位共計120余人參加培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)中，呂瑞學(xué)主任分別從危廢物環(huán)境治理概述、固體廢物治理的主要制度、企業(yè)加強固體廢物管理的主要措施、在產(chǎn)企業(yè)土壤環(huán)保治理的要求，以及固體廢物治理責(zé)任與信息公開、危廢物分級分類、危廢物管理計劃等固廢管理制度進行了深入講解。針對土壤防護，建議公司從長遠布局，有效落實土壤防護措施。通過學(xué)習(xí)，參訓(xùn)人員對固體廢物治理相關(guān)法律法規(guī)要求以及對危固廢分類和屬性判定有了更深層次的認知。同時為公司今后做好固體廢物及土壤合規(guī)化管理提升標準指明了方向。

■北京管理中心：

強化品牌文化引領(lǐng)  推動工作提質(zhì)增效

      為進一步夯實企業(yè)品牌文化，強化品牌文化引領(lǐng)，加強品牌文化宣傳條線隊伍建設(shè)，打造學(xué)習(xí)型組織，3月24日，集團北京管理中心舉行品牌文化宣傳條線對標學(xué)習(xí)培訓(xùn)會。

　　培訓(xùn)會邀請專業(yè)媒體資深記者對新聞寫作和攝影拍攝技能進行了培訓(xùn)；對集團2023年度文化活動實施方案進行了解讀；對宣傳管理制度修訂作了說明；對當(dāng)前品牌文化宣傳條線中在輿情維護、品牌管理、文化落地、方案策劃等方面存在的問題和短板進行了坦誠的查擺分析。會議要求品牌文化宣傳條線工作一是要增強工作的責(zé)任感和使命感，在工作質(zhì)量、工作標準、工作效率上再提高，推動工作提質(zhì)增效。二是要加強學(xué)習(xí)，提升自身寫作和業(yè)務(wù)能力。加強學(xué)習(xí)，打造學(xué)習(xí)型組織，增強自主學(xué)習(xí)意識，提升業(yè)務(wù)能力。三是要認真落實執(zhí)行好品牌文化宣傳各項管理制度。用更高效的執(zhí)行力進一步提升品牌文化宣傳工作水平，傳播好企業(yè)文化，塑造好公司品牌形象。

■財務(wù)管理中心：

加強風(fēng)險管理  提升運營水平

      為全面加強財務(wù)風(fēng)險管理，提升運營管理水平，3月24日，財務(wù)管理中心舉行一季度財務(wù)條線及財稅專題培訓(xùn)會。集團財務(wù)管理中心、審計監(jiān)察中心及各子公司財務(wù)人員現(xiàn)場參會。金城泰爾、金城素智、金城匯海、金城金素等公司人員以視頻方式參會。

　　培訓(xùn)會邀請上海德勤稅務(wù)師事務(wù)所山東分所專家班老師進行授課培訓(xùn)。培訓(xùn)從轉(zhuǎn)讓定價理論、價值鏈分析、各類關(guān)聯(lián)交易定價政策探討等作了細致講解。培訓(xùn)期間，財務(wù)人員結(jié)合公司內(nèi)部轉(zhuǎn)讓定價相關(guān)的問題進行了互動提問，班老師現(xiàn)場一一作了解答。在當(dāng)日下午舉行的一季度財務(wù)條線會上，對《財務(wù)負責(zé)人委派管理辦法》進行了解讀學(xué)習(xí)，對近期發(fā)現(xiàn)的問題進行了梳理、歸納、總結(jié)，并落實整改責(zé)任，進一步推動工作提質(zhì)增效。

■企業(yè)管理中心：

加強制度執(zhí)行 助力目標達成

      為進一步加深對公司經(jīng)營管理制度的理解與認識，積極營造學(xué)習(xí)型組織氛圍，3月24日，集團企業(yè)管理中心舉行2023年經(jīng)營管理辦法解讀培訓(xùn)會。集團各中心總監(jiān)、各部門經(jīng)理參加培訓(xùn)。

　　會上，對2023年新修訂的集團經(jīng)營管理辦法進行了解讀培訓(xùn)。會議要求各中心、各部門要抓好對新修訂的集團經(jīng)營管理辦法的組織學(xué)習(xí)，嚴格按照經(jīng)營管理辦法抓好制度的落實執(zhí)行，確保以制度為保障促進各項工作有序推進，推動工作提質(zhì)增效，助力公司實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。

      學(xué)習(xí)，是解決問題、提升能力的有效途徑，只有不斷學(xué)習(xí)，增強業(yè)務(wù)本領(lǐng)，才能提升創(chuàng)新能力，滿足發(fā)展需要，才能保持與時俱進，有效推動戰(zhàn)略實施。讓我們在工作中積極營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，打造學(xué)習(xí)型組織，以知識型、專業(yè)型團隊有力助推企業(yè)各項發(fā)展目標達成。